Mémoire De Fin D’étude
Mémoire professionnel de fin d’études
Manipulateur En Radiologie Et Imagerie Medicale
Manipulateur En Imagerie Medicale
Manipulateur En ElectroRadiologie
Technicien En Radiologie
Manip | MIM | MIMSP | MER | TER | DTS IMRT
Thème
Radiographie De La Polyvalence Dans Les Services D’imagerie
Polyvalence Peut-Elle Rimer Avec Compétences?
Radiographie De La Polyvalece Dans Les Services D’imagerie
Mémoire N* 23
Mémoire De Fin D'études Manipulateur En Radiologie
Radiographie De La Polyvalence Dans Les Services D’imageriePolyvalence
Peut-Elle Rimer Avec Compétences?
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Tables Des Matières
1. INTRODUCTION
2. De la situation de départ à la question de recherche
3. La source de mon questionnement
- En tant que manipulateur radio
- En tant que faisant fonction de cadrede santé
- Questionnements
4. Contexte
- Analyse historique
- Analyse organisationnelle
- Analyse réglementaire
5. Éclairages théoriques
- La polyvalence
- Définitions
- Une polyvalence sectorielle
- Une polyvalence managée
- Unepolyvalence organisée
- Les avantages de la polyvalence
- La vision du manipulateur
- La vision du cadre de santé
- Les limites de la polyvalence
- La vision du manipulateur
- La vision du cadre de santé
- Les compétences
- Les compétences individuelles
- L’évaluation des compétences
- Les compétences collectives
6. Emmergence de la problématique
7. L’enquête exploratoire
- Présentation de la démarche
- Détermination des populations choisies
- Les manipulateurs
- Critères d’exclusion
- Critères d’inclusion
- Les cadres de santé et managers
- Critères d’exclusion
- Critères d’inclusion
8. Choix des outils de l’enquête
- Le questionnaire
- Présentation, état des lieux
- L’organisation de la polyvalence
- Évaluation des compétences
- Diffusion du questionnaire
- L’entretien individuel
- Type d’entretien individuel
- Choix des lieux d’entretiens
- Critères de la grilled’entretien
- Déroulement des entretiens
9. Analyse
- Analyse des entretiens
- État des lieux
- Compétences individuelles
- Organisation de la polyvalence mise en place
- Référents
- Articulation des compétences
- Compétences collectives
- Vision de la polyvalence
- Analyse des questionnaires
- Les manipulateurs
- Présentation
- Votre vécu de la polyvalence
- L’organisation de la polyvalence
- L’évaluation des compétences
- Les cadres de santé
- Présentation
- L’évaluation des compétences
- L'organisation de la polyvalence
- Analyse croisée
- Synthèse de l’analyse
10. Problématisation
- Le référent, îlot de spécialisation au milieu de la polyvalence
- L’expert
- Le référent
- Référent ≠ expert
- Une évolution de la polyvalence
- Vers une spécialisation de la polyvalence
11. Conclusion
12. Bibliographie
13. Annexes
- Grille d’entretien pour les cadres de santé
- Questionnaire pour les manipulateurs
- Questionnaire pour les cadres de santé
- Réponses au questionnaire pour les manipulateurs
- Réponses libres des manipulateurs sur les exceptions de la polyvalences
- Réponses libres des manipulateurs sur le thème de la polyvalences
- Réponses au questionnaire pour les cadres de santé
- Réponses libres des cadres de santé à la question : comment articulez-vous la complémentarité des compétences sur l'ensemble du service ?
- Réponses libres des cadres de santé sur le thème de la polyvalences
- Répartition géographique des questionnaires
- Résultats croisés de l’analyse des questionnaires
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